SOPHIA スタッフ
一般スタッフ向けマニュアル 第6試作

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SOPHIA規則

全員に共通する規則と、地域ごとに違うところをまとめています。

目次

私たちの仕事

勤務時間

シフト・確認連絡

出し方の流れは「シフトの出し方/確認連絡」を見てください。

キャンセル

一度出したシフトはキャンセルしないのが原則です。
やむを得ない場合は営業時間内に電話で理由を伝えてください。LINE でのキャンセルは受け付けません。

キャンセルペナルティは3日前からかかります(全地域共通)。

3日前2,000円
勤務前日の 12:00 まで5,000円(前日キャンセル)
勤務前日の 12:00 を過ぎてから10,000円(当日キャンセル扱い)
前日キャンセルの締切は、徳島・淡路・神戸・大阪すべて共通で勤務前日の 12:00 までです。
勤務前日の 12:00 を過ぎたキャンセルは、当日キャンセル扱いになります。
前日 12:00 以降は、欠員対応のため他のスタッフへ勤務依頼・シフト調整を開始するためです。

人数の多い日は、キャンセルを希望しても受けられないことがあります。

ペナルティが免除されるとき

身だしなみ

出勤時の服装

メイク・髪・ネイル

持ち物・備品

初回から自分で用意するもの

白パンプス

事務所で購入できる備品(報酬から引きます)

オープナー100円
ウィッグ/シニヨン各 110円
パールネックレス110円

会社の備品を購入・紛失したときは、毎回、経理に申告してください。

制服・私服

制服

私服のお仕事

報酬・ご祝儀

レセプタントの心構え

  1. 外見も内面も美しい女性でいましょう。
  2. メイク・ヘア・服装には十分気をつけましょう。
  3. 姿勢・立ち振る舞い・歩く姿・笑顔を、常に美しく。
  4. お客様とお話しするときは目を見て、さわやかな印象で。
  5. 言葉づかい・笑顔に細心の注意を。高い接客サービスが求められる仕事です。
  6. ホテルの方も私たちのお客様です。低姿勢で、好印象を持たれるように。

守ること・禁止事項

登録解除するとき

地域ごとの違い

徳島・鳴門

集合最も早くて事務所に 16:00
確認連絡2日前の午前中
シフト確認毎月 20日に翌月分
延長2時間半以上できないときは、シフトを出すときに伝える
パンプス160cm以下は 9cm以上、155cm以下は 10cm以上
アクセサリー小ぶりなネックレス・ピアスは可。指輪は禁止
勤務初日パーティー・宴会 各1時間半の研修
  • 入れないホテル・団体があるときは、先に申し出てください。

二次会・外延長のマナー

  • カラオケBOX、レストラン等では、自分からお客様に飲みたい物・食べたい物を要求しません
  • 「何でも飲んでいい」と言われても、ウーロン茶程度など節度あるものにします。
  • ジュース、アイスクリーム、ピザ等を次々に注文したり、ガツガツ食べたりしません。
  • スタッフとして節度ある行動を心がけます。

淡路

集合最も早くて現地に 17:20
確認連絡2日前の午前中
シフト確認毎月 25日に翌月分
パンプス研修期間(6回目まで)は黒でも可。7回目までに白を用意
2次会洲本のスナック・カラオケに行くことあり。行けない店は前もって伝える
車通勤のため、お仕事中の飲酒は禁止です。ウーロン茶の水割りなどで、いただいているように見せます。
  • 体調不良・けが・事故で当日勤務できないときは、診断書・事故証明などの提出が必要です(取引先ホテルに提出します)。

二次会・外延長のマナー

  • カラオケBOX、レストラン等では、自分からお客様に飲みたい物・食べたい物を要求しません
  • 「何でも飲んでいい」と言われても、ウーロン茶程度など節度あるものにします。
  • ジュース、アイスクリーム、ピザ等を次々に注文したり、ガツガツ食べたりしません。
  • スタッフとして節度ある行動を心がけます。

主な勤務ホテル

洲本ニューアワジ・夢海游・夢泉景・海月館・サンプラザ
南あわじうめ丸・プラザ淡路島

神戸・大阪

集合基本は JR三宮駅 東改札口 北側ロータリー前。早くて 16:00、遅くて 18:00
確認連絡2日前の午前中
シフト確認毎月 20日に翌月分
眼鏡・金髪・茶髪・一つにまとめられない短髪は不可
その他のペナルティ確認連絡忘れ・集合時間の遅刻・備品の忘れ物 各 500円
登録後の研修2時間程度。和宴とパーティーは別に研修

待機(ストック出勤)

  • 欠員防止のための制度です。当日の確認連絡でお知らせします。
  • 集合時間に出勤し、全員そろえばその場で解散(待機料あり)。欠員が出た場合はお仕事に入るので、予定を入れないでください。
この規則は、各地域の最新の規則文書をもとに、スタッフ向けに整理したものです。
報酬の金額・会社の連絡先は、このページには載せていません(登録時の案内・報酬明細で確認してください)。
共通規則と地域の規則で内容が重なるときは、地域の規則が優先です。

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